Hvordan kan du lykkes med å sikre riktig kompetanse til din virksomhet? Og hvordan kan vi bli bedre sammen? I dette møtet deler Norconsult, Borregaard og Itera sine erfaringer med bl.a. employer branding, onboarding, mangfoldsledelse,- og hvordan bli det foretrukne firmaet blant nye jobbsøkere.
Vi håper du kan ta med deg tre konkrete tips fra møtet, for at din virksomhet skal lykkes i å ansette den viktige og riktige medarbeideren. Og ikke minst, at du kan møte og bli kjent med andre som er opptatt av det samme som deg.
Velkommen til HR-nettverksmøte der vi deler kunnskap!
Send gjerne videre i din bedrift dersom det er andre enn deg som har dette som sitt ansvarsområde.
Agenda:
- Norconsult v/senior kommunikasjonsrådgiver – Employer branding Marthe Haugen Stranden. Hvordan Norconsult har jobbet for å bli et foretrukket firma for nyutdannede studenter
- Borregaard v/HR Manager Employer Branding Silje Sandmæl. Hvordan Borregaard jobber med employer branding, ansattløftet og onboarding av nye ansatte
- Minglepause
- Itera v/leder Lise Eastgate og CHRO Mette Mowinckel. Hvordan Itera jobber med mangfoldsledelse og får team med deltakere fra mange nasjoner til å jobbe godt sammen. Hvordan håndtere ulike språk og kulturforskjeller. Erfaring med å bruke egne ansatte i employer branding (25 min). Teamsmøte 2.5 kl 15.00 – 15.30 vil noen være med?
- Nyheter fra samarbeidspartnerne; Nettverk for kompetansetilflyttere, Næringsforeningene i Sarpsborg, Fredrikstad og Halden, Østfold Fylkeskommune og NAV
Dato/tid: Onsdag 29. mai 2024 klokken 13.00 - 15.00
Pris: Gratis, servering av kaffe og te
Sted: HW 10 Stjernebygget, Hjalmar Wessels vei 10, 1721 Sarpsborg. Gratis gjesteparkering utenfor.
Arrangører: Nettverk for kompetansetilflyttere, Næringsforeningene i Sarpsborg, Fredrikstad og Halden og NAV
Påmelding gjør du i dette skjemaet.
Informasjon
Aktiviteten er slutt og du kan ikke melde deg på.